Lilla Edets kommun - startsida

Jämställdhet

Lilla Edets kommun arbetar aktivt med jämställdhet ur ett medborgar-, brukar- och arbetsgivarperspektiv. Målet för jämställdhet i Lilla Edets kommun är att flickor och pojkar, kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv.

2010 tillsattes en jämställdhetsberedning. Uppdraget var att ta fram en jämställdhetsstrategi. Den antogs av Kommunfullmäktige 11 februari 2015 och utgår från de nationella jämställdhetspolitiska målen och ett Jämställt Västra Götaland 2014-2017länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Lilla Edets kommun ska vara pådrivande i jämställdhetsarbetet såväl inom organisationen som i samhället i stort. Avsikten är att strategin ska vara ett stöd för verksamheterna i arbetet med att uppfylla kommunfullmäktiges mål. Strategin fastställer den övergripande inriktningen för Lilla Edets kommun som servicegivare gentemot medborgarna i kommunen.

Strategin ska ses som en del av kommunens totala jämställdhetsarbete. För kommunens jämställdhetsarbete som arbetsgivare har en särskild jämställdhetsplan tagits fram.

Jämställdhetsutbildning hösten 2015


Under hösten 2015 utbildades politiker och kommunanställda i jämställdhet. Föreläsare var Gertrud Åström, regeringens före detta jämställdhetsutredare samt Ida-Marie Linder, jämställdhetscontroller i Lerums kommun.
Senast uppdaterad: 2016-01-18
Fick du reda på det du ville veta eller fattades något? Var texten svår att förstå? Hittade du några felaktigheter? Tyck till om sidans innehåll via formuläret nedan. Meddelandet går till den som publicerat sidan.

Julia Domby
Kommunikatör, Kommunikationsavdelningen Klf










Banner - tyck till om vår verksamhet (klicka här)
Lilla Edets kommun - länk till startsida
Besöksadress: Järnvägsgatan 12, Lilla Edet  Postadress: 463 80 Lilla Edet
E-post: kommunen@lillaedet.se  Telefon: 0520-65 95 00  Telefax: 0520-65 74 20
www.lillaedet.se är Lilla Edets kommuns offentliga webbplats.  |  Om webbplatsen »   Om cookies »